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高校图书馆人本因素的PDCA管理模式分析

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摘要 在分析高等学校图书馆管理中人本因素的基础上,将质量管理理论的基本方法PDCA循环法引入到高校图书馆的管理模式中,并对其关键因素及实施方案进行了介绍和分析。通过对管理环节的人本因素的分析和探讨,提出了对图书馆管理和服务质量的改进和提高的方法和思路。
作者 王萍
机构地区 燕山大学
出处 《工会博览(理论研究)》 2011年第4期161-161,共1页 A View of Labour Unions
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