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学习实践科学发展观,实施人才发展战略
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摘要
科学人才观是科学发展观的一项重要内容,而“人才资源是第一资源”是科学人才观最基本的观念。企业要树立“人本”意识,把以人为本作为管理经营的第一理念,把人力资源的开发和利用作为首要任务来抓,为企业又好又快发展提供坚强的人才保证和智力支持。本文对实施人才发展进行简单的探讨。
作者
李灵
机构地区
山东莱芜钢铁来团自动化部
出处
《工会博览(理论研究)》
2011年第4期307-307,共1页
A View of Labour Unions
关键词
学习实践科学发展观
人才发展战略
科学人才观
“人本”意识
又好又快发展
人才资源
开发和利用
管理经营
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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