杭州市“就业难”与“招工难”悖论分析

杭州市近年随着高校的扩招和社会竞争的加剧,"就业难"已不仅成为大学毕业生的代名词,更是整个社会的一个尖锐问题。与此同时,"招工难"现象也愈演愈烈,中小企业一直承受着用人难、留人难的伤痛。此"两难"境地看似相悖,但却真实客观地存在着。探析其中的深层次原因需要从企业、大学生和农民工三个不同的角度出发,就杭州市就业与招工问题开展调查,分析之中在福利供需、素质要求等方面出现的矛盾,以此得出结论,并提出缓解"就业难"和"招工难"的针对性对策。