长株潭地区“两型社会”模式下 企业员工福利管理策略实证研究

利用问卷调查、访谈等手段收集长株潭地区"两型社会"建设中企业员工福利的基本信息,通过对所得调查数据进行统计分析,结合实地调研过程中的访谈信息,发现企业员工福利管理中存在的问题,并探索适合长株潭地区企业未来发展的员工福利策略。