摘要
企业人事制度改革的不断推进,企业人事档案工作也逐渐成为大家的关注焦点之一。其宗旨是"以人为本"。人是关键要素,首先要服务好人,才能做好管理工作。"以人为本"是指管理的出发点和归宿点都是"人",承认人是一种资源,一种特殊的和重要的资源,而且在现代市场经济和竞争中是决定性的资源。本文正是基于此,阐述了企业人事档案工作在企业发展中的地位与作用。旨在为企业人事档案工作的改革与发展探索新的道路,对于相关领域的研究也能提供一些借鉴和参考。
出处
《黑龙江科技信息》
2011年第14期108-108,共1页
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