浅议绩效评价指标中医护收入的量化

TALK ABOUT THE QUANTIFICATION OF DOCTOR NURSE EARNING IN THE INDEX OF PERFORMANCE EVALUATION

通过对医护分开跨科收治病人运营模式产生的收入,运用收入分配系列表,消除专科与专科之间收入的差异性,使专科或病区的收入与支出相匹配,使专科或病区的收入处于同一起跑线;为后续的收入分割奠定基础。便于对医疗单位内部各独立核算单元的经济效益有一个科学、合理的客观评价。