摘要
改革开放30多年来,事业单位干部人事制度改革在不断推进,但与事业发展的新要求和人民群众的期盼相比,还有很大的改革空间。从实践经验和现实情况看,深化干部人事制度改革必须在更新观念、突破体制、落实制度等方面狠下工夫。要合理设置专业技术岗位,建立和推行岗位管理制度,推行聘用制度。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2011年第3期57-58,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)