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从用工荒看企业人力资源管理方式的转变
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摘要
愈演愈烈的用工荒给企业的生产经营带来了极大的困扰,企业该如何积极应对?本文认为,企业应及时转变人力资源管理方式,了解员工需求,尊重员工诉求,改善员工福利,以提高软实力,增强对务工者的吸引力。
作者
张海涛
章洁倩
张袁媛
赫松伟
机构地区
江西农业大学
天津农学院
出处
《中国市场》
2011年第18期23-24,共2页
China Market
关键词
用工荒
人力资源
管理方式
转变
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国市场
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