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巧妙应对压力面试 被引量:1

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摘要 所谓压力面试,是指在面试过程中,招聘人员提出一些挑战性的、非常规性的问题,或设计类似的场景,用追问或者质问的方式有意制造出紧张而有压力的气氛,观察应聘者的反应,以测试应聘者深层次的素质和个性。这样的面试往往令应聘者感到无从措手。
作者 周俊
出处 《秘书》 2011年第5期9-11,共3页 Secretary
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