积极心理学视野下的军队心理服务工作

当前，部队心理服务工作存在以下问题：第一，心理服务工作目标定位过低，定位于补救，而非发展和提高；第二，受众太少，只针对极少数愿意解决心理问题的官兵，对大多数人没有起到作用；第三，效果不明显，治标不治本。另外，关于心理服务的基础研究也多集中在问题研究、不利条件研究，多集中于人消极心理的防治。这不利于官兵心理素质的提高。建议借鉴积极心理学的成果，改进我军的心理服务工作。