工资集体协商只能是空中楼阁

将提高职工工资寄望于“集体协商”的根本原因，是以为用人单位和劳动者是对立关系，而不是合作关系，以为企业是剥削者，而劳动者是被剥削者，以为在劳动关系中，企业处于强势地位而劳动者处于弱势地位。进而以为唯有靠“集体协商”，劳动者收入才能增加。