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工会:实现工资翻番还得靠“组织”
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摘要
改革开放以来,随着铁饭碗逐渐被打破,大部分“单位人”成为“社会人”,工资也从级别制变成市场化的协商制。市场化的工资制度,极大地解放和优化了人力资源,激发了人的创造力,促进了经济和社会的发展。
出处
《经济展望》
2011年第6期102-102,共1页
Economic Outlook
关键词
工资制度
“组织”
“社会人”
工会
“单位人”
改革开放
人力资源
市场化
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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