经济责任审计结果利用中的难点把握

经济责任审计能否扎实有效地开展下去并不断取得预期效果，确保不流于形式，关键在于对审计结果的正确处理和应用。笔者认为，正确对待审计结果，最主要的是要把审计结果与干部选拔任用工作挂起钩来，切实利用到干部选任工作中去，作为识别、了解干部的重要依据。但从具体工作实践来看，目前还存在着一些难点和问题，亟待进一步研究和解决。