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放手之“得”

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摘要 优秀员工出走对企业而言是坏消息吗?很多领导者会不假思索地回答“当然”,并指出此举带来的种种恶果,诸如人才流失会影响企业各专业系统工作的整合;带走公司无形而宝贵的资源;增强竞争对手的竞争力;打击公司员工的士气等。
作者 汪洋
出处 《21世纪商业评论》 2011年第6期22-22,共1页 21st Century Business Review
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