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领导者要善于容“异”

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摘要 在现实生活中,领导者不可避免地会遇到与自己理念相悖、观点相左、情趣相异的同事和下属以及某些疏离主流、异于常人的"异类"。这些特殊群体的形成。
作者 张佩铭
出处 《领导科学》 北大核心 2011年第11期28-29,共2页 Leadership Science
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