将“单位人”转变为“社会人”——无锡市人才市场整体性人事外包服务的探索与实践

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摘要 2008年底，无锡市人才市场获悉无锡市医院管理中心为了适应新形势发展需要，将对下属八家医院一家学校进行人事制度改革。在与市医院管理中心多次沟通协商之后，尢锡市人才市场与之签订了整体性人事外包协议。两年来，无锡市人才市场在总结医院管理中心下属单位整体性外包服务经验的基础上，不断拓展服务内容，创新服务方式，努力将整体性人事外包服务塑造成行之有效的服务产品，

作者张望佳

出处《中国人才》北大核心 2011年第6期57-58,共2页 Chinese Talents

关键词人事制度改革人才市场外包服务无锡市 “社会人” “单位人” 体性实践

分类号 C964.2 [经济管理—人力资源管理]

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