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现阶段企业人力资源管理的问题与对策分析
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摘要
人力资源管理是企业发展与成功的关键因素,对于新形势下的企业发展有著十分重要的意义。但是在现阶段大多数企业的人力资源管理受到诸多因素的影响,制约着企业的快速发展。本文阐述了现阶段企业人力资源管理方面的问题,及解决对策。
作者
邓峰
劳薇
机构地区
广西大学商学院
出处
《魅力中国》
2011年第14期37-37,共1页
关键词
人力资源管理
问题
对策
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
魅力中国
2011年 第14期
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