摘要
班组是企业的基本单位,实际情况多变,员工思想复杂。因此,班组的思想政治工作要从多个角度、多个侧面,以多种形式去开展,才能达到预期的效果。以身作则是前提,做人的工作是企业管理中的难点,而难上加难的不是怎样管别人而是如何管好自己。有些班组长在任时,班里的职工会给你十个手指头(鼓掌);下台时,却只剩下一个手指头(指责)。究其原因,不是没有工作能力,也不是没有进行严格管理,而是把自己定位在了严格管理之外,要求别人做到的自己没有做到。由此可见,思想政治工作要率先进入管理层,无论大小管理者,先接受自我思想教育,先管好自己最重要。班组长在工作中要任劳任怨、埋头苦干,不计较个人得失,以无声的思想政治工作即率先垂范的行为感召和教育职工,做到"此时无声胜有声"。
出处
《知识经济》
2011年第11期168-168,共1页
Knowledge Economy