浅谈啤酒企业的基层班组建设

基层班组作为啤酒企业的基础单位，本人对如何实现班组管理的科学化、制度化、规范化浅谈如下。1班组思想建设 任何时候都不能放松思想建设工作，应强调的是针对80、90后阶段班组成员的教育忌空泛的说教，要结合该年龄段的特点做好职业道德、团队意识、职业发展规划等方面的引导和教育。