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摘要
核心素养是专业竞争力的一部分,不仅是“人无我有”的一些素质,更是“人有我优”的一些品质,并且其中存在可以上升的空间能够臻于一个完整的体系。在专业理论体系的运用、服务活动的开展中无一不依托的主体是人,显示一个人相对稳定的思想和情绪方式的个人特质在核心素养中就显得尤为重要。
作者
吴景霞
机构地区
重庆师范大学社会工作系
出处
《社会工作》
2011年第9期9-10,共2页
Journal of Social Work
关键词
开放
个人特质
专业竞争力
专业理论
服务活动
相对稳定
素养
体系
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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