摘要
日前,微博上一则关于“某公司25岁女硕士过劳死”的帖子,短时间内被大量转载,引起广泛关注。该公司方面回应称,其入职半年的新员工于近日不幸病逝,但否认“过劳死”一说。而逝者生前微博发帖记录显示着其超时间、超负荷工作的事实,甚至在病逝前,她发着烧还到公司正常上班。不少专家认为“过劳”是其死亡的诱因。无独有偶,近几年来,职场人“过劳死”的新闻屡屡见诸于报端,“过劳死”成为生命不能承受之重。
出处
《中国大学生就业》
2011年第10期15-17,共3页
China University Students Career Guide