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基于层次分析法的人力资本非货币价值评价
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摘要
人力资本非货币价值是人们对人力资本价值评价中一个没有受到重视的缺失部分,它同时又是非常重要又不可或缺的部分。如何对人力资本的非货币价值进行准确计量和评价是研究人力资本的一个重要课题。我们可以通过建立人力资本非货币价值的评价指标体系并应用层次分析法确定各指标的权重,试图从定量的角度对人力资本的非货币价值进行全面、科学和有效的评价。
作者
王莹
机构地区
天津外国语大学滨海外事学院
出处
《经济论坛》
2011年第4期211-213,共3页
Economic Forum
关键词
人力资本
层次分析法
权重
评价
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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