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混沌化的管理

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摘要 经营管理最大的误区,就是一切都要清晰明白,不能有半点含混。好利来的罗红,不惜重金从麦当劳和肯德基挖来高管,期待来一点管理上的突破。可事与愿违,明细的管理,把人变成了机器,却让员工找不到北了。
作者 王育琨
出处 《企业文化》 2011年第6期45-45,共1页 Corporate Culture
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