破解“用工荒”的劳动法思考

姜颖撰文指出，从中国的发展阶段看，“用工荒”将是我国现在和未来长期存在的问题，对这一问题不能只抱有阶段性的政策考量，而是应当从长远的制度性角度去思考。因此，政府应将“用工荒”作为完善劳动力市场的契机和动力，摒弃低劳动力成本的发展战略，突出对农民工的平等保护责任，着力构建保护农民工合法权益的一系列制度，使其具有归属感和稳定感，促进农民工整体素质的提高和发展。