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浅析卫生系统绩效工资改革
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摘要
卫生系统是我国重要的事业单位,科教文卫事业是支撑国民经济的重要体系。在卫生系统这个关注民生和关注健康的体系中,其工作人员的工资体系直接关系着工作人员的积极性和能动性,对整个卫生系统的可持续发展具有重大意义。本文站在事业单位的高度,对卫生系统的绩效工资改革提出了几点看法。
作者
丁素芬
机构地区
宁波市北仑区卫生局
出处
《中国外资》
2011年第10期257-258,共2页
Foreign Investment in China
关键词
事业单位
重要体系
卫生系统
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
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