单位用工合同比例的数学模型

考虑到信息更新对员工提出更高要求及员工队伍的稳定性，本文给出四个用工合同比例的数学模型，利用这些模型，管理者可以根据自己单位的情况，按照可利用资源的情况，确定各参数的值，容易地求出最优的用工合同比例。