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论建立健全国有企业的激励机制被引量：1

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摘要当前,部分国有企业之所以还缺乏应有的活力与竞争力,存在专业技术人才流失现象,一个极为重要的原因就是激励机制不健全、不完善。因此,要增强国有企业的活力,提高国有企业的竞争力,

作者周壮志

机构地区河南油田分公司井下作业处

出处《新闻爱好者》北大核心 2011年第5期120-120,共1页 Journalism Lover

关键词国有企业激励机制人才流失现象专业技术竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F276.1 [经济管理—企业管理]

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2011年第5期

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