摘要
先进制造技术(Advanced Manufacturing Technology,AMT)的应用正逐渐成为一种战略行为,而其战略意义在于提升企业的创新能力。通过理论和文献回顾,认为人力资源管理在AMT应用中对创新能力提升的作用不可或缺,并通过实证对人力资源管理的中介作用进行研究,得到了一些推进AMT应用和提升创新能力的有意义的结论。
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2011年第11期51-54,共4页
Science & Technology Progress and Policy
基金
国家自然科学基金项目(70740005)
国家自然科学基金面上项目(70972037)
教育部人文社会科学研究项目(08JA630037)
