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公司能否在员工转正后为其补办社保手续
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摘要
问:我公司人员结构中基层的年轻员工较多,流动性也大,经常出现员工试用期未满就自行离职的情况,公司对此也没什么办法可以控制。而社保问题就更加头疼,刚做了社会保险增员手续没几天就得再去为离职员工办理减员手续。所以,公司希望与员工约定待转正之后再为其办理或补缴社保费用,目前已经有一批员工开始执行这一措施。
作者
韩佳
机构地区
北京奕明律师事务所
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2011年第6期51-52,共2页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
年轻员工
社保费用
公司
手续
离职员工
人员结构
社会保险
流动性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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劳动和社会保障法规政策专刊
2011年 第6期
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