面试要注意非语言交流

研究发现，虽然面试的时候语言交流是第—位的，但是非语言交流也十分微妙复杂。美国克莱蒙特．麦肯纳学院心理学教授罗纳德．E雷吉奥根据一系列研究结果，认为人们在应聘面试中需要呈现3种非语言交流信息。