培训管理:挑战与发展——培训与员工发展系列谈(六)

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摘要主持人：各位好!培训与员工发展系列话题迄今已经连续进行了五期的讨论。在这五期讨论中,我们涉及了培训对于企业的重要性（为什么要关注培训）、新型的培训学习方式对于企业和员工各自发展的重要性、培训体系设计与培训管理对企业有效培训的重要意义、培训需求分析与培训组织实施、培训效果评估与培训成果转化等方面话题的讨论，

作者邵妍张德明史庆新裴凤郭文龙

机构地区中国诚通人力资源有限公司咨询培训中心首钢总公司劳动工资部企业管理处多样屋生活用品(上海)有限公司梅特勒.托利多国际贸易(上海)有限公司上海市第一中级人民法院

出处《中国劳动》 2011年第6期42-45,共4页 China Labor

关键词培训管理员工发展培训需求分析培训成果转化培训效果评估学习方式有效培训培训组织

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2011年第6期

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