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公共部门人力资源管理与公务员腐败预防
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摘要
本文首先对国际上应用的一些预防腐败的方法进行整理,以公共部门人力资源管理的视角探究我国公共部门人力资源管理中存在的一些可能会导致公务员腐败的不足之处,并研究预防公务员腐败的一些有效方法,对目前我国公共部门人力资源管理制度的优化提出一些建议。
作者
王硕
机构地区
首都经济贸易大学城市学院
出处
《合作经济与科技》
2011年第13期86-87,共2页
Co-Operative Economy & Science
关键词
人力资源
公共部门
反腐
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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合作经济与科技
2011年 第13期
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