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公务员考核指标体系与干部队伍建设
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摘要
考核是人事管理中重要的环节之一,在公务员的管理中占有十分重要的位置。从《公务员暂行条例》到《公务员》的颁布,公务员的管理和考核考核性进一步加强。我国公务员考核制度的建立,打破了计划经济下人治色彩的干部管理体制,在激励先进,鞭策落后,激发公务员的责任心起到了一定的作用。
作者
陈玉梅
陈施思
机构地区
湖北工业大学
出处
《学习月刊》
2011年第8期126-128,共3页
基金
湖北工业大学博士启动基金项目:构建科学的政绩指标体系(BSQD0924)
武汉市生态文明建设研究(BSQD0926)阶段性成果
关键词
《公务员暂行条例》
考核指标体系
干部队伍建设
公务员考核制度
人事管理
干部管理体制
计划经济
责任心
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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