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论中国管理哲学基本定位的内在机制
被引量:
2
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摘要
中国管理哲学研究经历了产生、热议、徘徊、转向和突破。其学术轨迹可概括为:马克思主义哲学庇护下的管理哲学;多样性发展的管理哲学;中国传统文化的管理哲学因子的现代阐发。其最焦点的问题是管理哲学的合法性问题。管理哲学与哲学、管理的互动使其经历了由明确化、体系化的界定到更深入分析管理哲学的问题域的转向。
作者
李培挺
机构地区
中国人民大学哲学院
出处
《实事求是》
2011年第3期10-16,共7页
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关键词
中国管理哲学
学术轨迹
合法性问题
管理哲学的精确界定
管理哲学的问题域
分类号
B08 [哲学宗教—哲学理论]
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