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浅论企业领军型人才的管理 被引量:1

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摘要 领军型人才是企业众多类型人才中的佼佼者,对企业发展有重要意义。企业准确定义领军人才的标准,并从人力资源战略规划的角度,运用科学的人力资源管理的方法选拔、考核、激励好领军人才,从而确保其为企业发挥重要作用。
作者 周婷
出处 《人力资源管理》 2011年第7期42-42,共1页 Human Resource Management
  • 相关文献

同被引文献2

  • 1重项办.企业领军人才内涵特征、作用及开发意义[J].前 沿论丛,2012.
  • 2rfjruwaei.企业领军型人物的管理策略.百度文库.

引证文献1

二级引证文献1

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