公路交通系统人力资源管理中的问题与对策

一、公路交通系统人力资源管理中存在的问题1．结构不合理，能力结构不平衡。当前公路系统人员大部分为普通养路工，技术管理人员比例偏低，从专业技术结构来看，初级技术人员偏多，中高级职称人员偏少，而高层次管理及科研人员更少，且多数专业人员都为技术应用型，能够在重大公路工程建设中有新思路、创造性及前瞻性的人才更少，尤其是在公路施工、养护一线中高级技师更为缺乏等，该现象在一定程度上制约了公路事业的发展。