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论招聘中的品牌塑造之道
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1
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摘要
品牌传播是一个全方位的过程,从这一角度而言企业招聘活动的品牌传播价值巨大。招聘活动可以有效的传播企业文化与企业产品价值,并可以巩固、培养与消费者或潜在消费者的关系。在具体操作层面上,企业可以从招聘规划、内容设计、媒体选择、细节管理、实习活动等多个方面来实现品牌形象的有效传播。
作者
刘安鑫
机构地区
河南机电高等专科学校
出处
《人力资源管理》
2011年第7期119-120,共2页
Human Resource Management
关键词
招聘
品牌
传播
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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