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论企业“空降兵”的生存之道 被引量:1

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摘要 与"空降兵"高技能水平相对应的高离职率是目前存在于企业中的一个普遍现象。针对这一现状,本文通过分析其高离职率的原因,继而从企业提前做好资源配置整合以及"空降兵"调节自身状态,尽快实现自身的组织社会化这两个方面提出对策,诠释了"空降兵"的生存之道。
作者 周宏 朱晋伟
机构地区 江南大学商学院
出处 《人力资源管理》 2011年第7期142-143,共2页 Human Resource Management
基金 教育部人文社会科学研究规划基金项目<中国对外直接投资企业母公司与子公司关系研究>(09YJA630051)
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参考文献2

二级参考文献9

共引文献1

同被引文献1

  • 1[美]查尔斯W.L.希尔,[澳]史蒂文L.麦克沙恩,周建.管理学[M].机械工业出版社,2009年,7.

引证文献1

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