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浅谈电力企业人力资源管理的激励机制

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摘要随着我国电力企业改革的进一步深入，如何激发员工的内在潜能，将员工的个人职业生涯目标与企业目标高度统一，达到“双赢”，成为当前电力企业人力资源管理的核心问题。本文从当前电力企业人力资源管理中存在的问题入手，联系工作实际，指出了激励机制在改善人力资源管理中的重要作用!

作者杨秋颖

机构地区丹东金山热电有限公司综合部

出处《商情》 2011年第17期51-51,共1页

关键词电力企业人力资源激励

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2011年第17期

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