摘要
为了加强安全管理,提高员工HSE能力,世界上知名的跨国公司如:埃克森美孚、壳牌、英国石油等都建有完善的HSE培训体系、培训课程和管理标准,对员工HSE培训有详细的计划、规范的监管和严格的考核 [1]。培训内容涵盖法律法规、HSE理念、核心价值观、直接作业环节、HSE标准、应急管理、个体防护、自救互救、环境保护、职业卫生等。每位员工每年根据岗位HSE能力要求,定时参加多项HSE培训,以满足岗位对HSE理念、知识和技能的需要,使员工具备岗位所要求的HSE胜任能力[2]。
出处
《安全、健康和环境》
2011年第6期58-59,共2页
Safety Health & Environment