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留住人才有真经

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摘要 结合所学的人力资源管理学科对老师提供的案例进行分析,在人才高度紧缺的今天,企业中优秀人才的流失有哪些因素,并深入思考除了提供高薪以外的为企业留住人才的方法与对策。
作者 韩冰
出处 《经济技术协作信息》 2011年第14期18-18,共1页
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