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我国女性人力资源开发研究
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摘要
人们利用资源来改变整个世界,促进世界经济的发展。但是在21世纪的今天,最伟大的资源已不是资金,技术,而是人力。人们慢慢意识到促进社会的进步,经济的发展最根本的因素是人才。女性是人力资源中的重要组成部分,分析我国女性人力资源开发的现状及存在的问题,提出可行性的建议,对我国经济的发展有重要的意义。
作者
杨光
机构地区
郑州大学商学院
出处
《赤峰学院学报(科学教育版)》
2011年第4期143-145,共3页
JOURNAL OF CHIFENG UNIVERSITY
关键词
人力资源
女性
女性人力资源开发
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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赤峰学院学报(科学教育版)
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