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浅析高职院校如何进行人力资源规划 被引量:3

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摘要 高职院校教师的个人能力和教育教学水平直接影响到高职的办学绩效及长远发展。本文在分析高职院校教师职业特点的基础上,通过探悉高职院校人力资源规划存在的问题,旨在为建立科学、可行的高职院校人力资源规划体系,完善高职院校师资建设提供理论基础。
作者 张枫
出处 《中小企业管理与科技》 2011年第19期237-238,共2页 Management & Technology of SME
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献3

  • 1陈佳贵,黄速建.中国企业改革与发展研究[J].经济管理出版社,2000,.
  • 2詹姆斯.W.沃克.《人力资源战略》[M].中国人民大学出版社,2002年版.
  • 3王惠忠.《企业人力资源管理》[M].上海财经大学出版社,2001年版.

共引文献16

同被引文献14

引证文献3

二级引证文献3

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