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中国企业招聘背景调查存在的问题与对策分析
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摘要
本文在借鉴国内外其他同行经验的前提下,结合自身认识,就企业招聘中背景调查存在的问题进行了分析,提出改进我国企业背景调查的一些对策建议。
作者
周旭
机构地区
广东技术师范学院天河学院管理系
出处
《商情》
2011年第18期124-124,共1页
关键词
背景调查
企业招聘
对策
分类号
F [经济管理]
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