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县级供电企业推行绩效管理之我见 被引量:1

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摘要 本文在分析目前我国电力企业绩效管理中普遍存在的问题的基础上,运用当前较为成熟的绩效管理理论与实践经验,提出了科学合理、可操作性强的绩效考核措施,企业管理就是人才管理,如何开发人力资源管理,有效调动员工的积极性、主动性和创造性,构建符合电力企业实际的绩效管理系统,是当前电力企业面临的一个重要问题,也是摆在我们管理者面前的一个严峻课题。
作者 张叔保
出处 《广东科技》 2011年第10期112-113,共2页 Guangdong Science & Technology
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参考文献3

二级参考文献35

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共引文献52

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