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游戏培训在园本教研活动中的嫁接运用

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摘要 近几年来,在不同类型的教师培训中,借鉴企业培训的先进理念和方法,运用游戏于培训成为一种趋势。所谓"游戏培训",即学员在培训师的指导下,从自然、社会和生活中选择确定的目标,通过游戏的方式主动地获取知识、应用知识、解决问题,其目的是改变学员单纯、被动接受培训的学习方式,构建开放的学习环境,将培训内容与那些充满故事情节、有趣味、巧妙且富有创造性的游戏结合起来,从而达到最佳的培训效果。
作者 谢莹
出处 《早期教育(幼教·教育教学)》 2011年第6期42-42,共1页 Early Education
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