摘要
护士职业生涯规划,是指医院人力资源部门和护理管理部门将护士个人发展与医院发展相结合,对决定护士职业生涯规划的主客观因素进行分析、总结与测定,确定护士的事业奋斗目标,选择实现这一事业目标的岗位,制定相应的工作、教育和培训计划,并对每一步骤的时序、方向作出科学合理的安排,以帮助其实现自我价值的过程。护士进行职业生捱规划是解决现阶段人员流失,使护理事业迈向正规,促进其发展的重要方法。
出处
《实用医药杂志》
2011年第6期575-575,共1页
Practical Journal of Medicine & Pharmacy