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浅析专业技术任职资格体系在航空公司的开发被引量：1

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摘要专业技术任职资格体系是人力资源管理的基础,是实现组织内人岗匹配的前提,是选、育、用、留各类人才最直接、合理的参考依据。一、专业技术任职资格体系的构成1.任职资格标准体系任职资格标准体系是指通过将岗位的工作性质进行系统分类、分层,

作者江陶

机构地区南京大学政府管理学院

出处《职业》 2011年第11期23-24,共2页 Occupation

关键词任职资格标准体系专业技术航空公司开发人力资源管理人岗匹配系统分类

分类号 F279.246 [经济管理—企业管理]

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职业

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