摘要
近十年来,高等职业教育坚持"以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路"的办学方针,在较短时期内取得突破性成绩。但是,高等职业教育仍然是高等教育的薄弱环节,发展不平衡,与行业企业紧密联系的体制机制尚未形成,管理体制与运行机制不够灵活,办学活力不足,难以完全适应区域经济社会发展需要。当务之急是要加快教学改革,重构基于工作过程的课程体系结构,改革现有的教学内容与知识的体系结构,全面提高人才培养质量,为加快发展先进制造业培养一批具有精湛技艺和创新能力的高技能人才。笔者试从"工作过程系统化"的内涵、理论基础、实施条件和考核评价方法等方面,对这一问题进行探讨。
出处
《职业》
2011年第12期131-132,共2页
Occupation