关注员工不要“关住”员工

编辑同志：时下,各级供电企业在拓宽员工成长通道,关注员工健康成长等方面做了大量卓有成效的工作。但不可否认,受历史原因、个人观念等多种因素的影响,部分企业仍用呆板的条条框框限制员工的言行,对员工画地为牢,从一定程度上扼制了员工的成长。